Artikel archief

  • 19-06-2019 18:13

    7 procent van de werkenden wil minder uren werken

    De afgelopen jaren daalde het aantal werkenden dat meer uren wil werken terwijl het aantal werkenden dat liever minder uren zou willen werken juist toenam. Bij de laatstgenoemden ging het om 7 procent in het eerste kwartaal van 2019. Dat meldt het CBS aan de hand van nieuwe cijfers. Bijna 8,9...

  • 13-06-2019 15:37

    Meer ‘grote’, minder ‘kleine’ anderhalfverdieners

    In 2018 waren er bijna 3,3 miljoen paren waarvan één of beide partners werkten. Anderhalfverdieners, waarbij de ene partner voltijds (35 uur of meer) en de andere deeltijds werkt, is het verdienerstype dat bij deze stellen het meest voorkomt. Steeds vaker gaat het om ‘grote’ anderhalfverdieners,...

  • 03-06-2019 15:35

    Persoonlijk ontwikkelbudget voor iedereen

    Zowel werkenden als niet-werkenden kunnen straks een persoonlijk ontwikkelbudget voor scholing en ontwikkeling aanvragen. Zij kunnen dat inzetten om bijvoorbeeld een mbo-diploma te halen, maar ook om een sector-erkend certificaat te halen of om een cursus te volgen. Het doel is dat meer mensen...

  • 03-06-2019 14:26

    UWV: groei banen zet voort, wel in lager tempo

    In 2019 en 2020 neemt het aantal banen met 309 duizend toe. Daarmee komt in Nederland het totaal aantal banen in 2020 uit op bijna 10,8 miljoen. Er...

  • 07-05-2019 13:49

    Wet arbeidsmarkt in balans bij Eerste Kamer

    Dit voorstel wijzigt Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, de Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs, de Wet financiering sociale verzekeringen en enige andere wetten en heeft als doel de kosten- en risicoverschillen tussen contractvormen te verminderen, zodat flexibel werk wordt gebruikt...

  • 07-05-2019 13:41

    Flexbarometer: eenduidige cijfers over flexibele arbeid

    In één oogopslag zien hoeveel flexibele arbeidskrachten Nederland telt en hoe dat aantal zich verhoudt tot het aantal werknemers met een vast contract. Dat kan op flexbarometer.nl. Flexibele arbeid De flexbarometer bevat alle belangrijke gegevens over flexibele arbeid, vertelt statistisch...

  • 07-05-2019 13:35

    De Class helpt jongeren met hersenletsel de weg te vinden naar werk

    De Class is een project van de Edwin van der Sar Foundation en heeft tot doel jongeren met hersenletsel te helpen een baan te vinden. En met succes: twee derde van de jongeren die het vinden van werk tot doel hebben gesteld, bereikt dit binnen twee jaar. Nog eens een deel haalt een diploma....

  • 03-05-2019 17:46

    Vrouwen op de arbeidsmarkt: de cijfers anno nu

    100 jaar vrouwenkiesrecht Op 9 mei is het een eeuw geleden dat vrouwen kiesrecht kregen. Hoe staat de vrouw er nu voor op de arbeidsmarkt? Van arbeidsduur tot arbeidsdeelname, van burgemeester tot de bouw. Bekijk de cijfers

  • 19-04-2019 16:38

    Voor het eerst minder werklozen dan voor crisis

    Het aantal 15- tot 75-jarigen met betaald werk is de afgelopen drie maanden met gemiddeld 16 duizend per maand toegenomen. In maart waren er ruim 8,9 miljoen werkenden. Het aantal werklozen daalde met gemiddeld 7 duizend per maand tot 307 duizend. Zij hadden geen betaald werk en gaven aan recent...

  • 25-03-2019 16:44

    30 procent niet-werkenden door ziekte belemmerd

    Drie op de tien personen zonder werk gaven in 2018 aan door een langdurige ziekte, aandoening of handicap belemmerd te worden bij het verkrijgen van werk. Dat zijn ruim 1,2 miljoen personen. Verreweg de meesten, bijna 1 miljoen, voelden zich sterk belemmerd. Van de sterk-belemmerden geeft met 8...

Onderdelen 1 - 10 van 162
1 | 2 | 3 | 4 | 5 >>

Op zoek naar een (andere) baan?

Een overzicht van professionele loopbaan-, outplacement- en re-integratiebureaus die ondersteuning hierin kunnen bieden

Zoeken per provincie

De vier grote steden

Amsterdam

Rotterdam
Den Haag
Utrecht

Grote landelijke bureaus

Xynthesis (18)

Right Management (7)
GITP (11)
Focus Nederland (12)
Doornbosch (6)
Carrière Switch (8)
Deen (5)

Vestigingen grote bureaus

Overzicht vestigingen

Uw bedrijf op deze site?

Neem contact met ons op voor de voorwaarden

© 2013 Alle rechten voorbehouden.